+20
Años de
experiencia
100%
Asesoramiento
personalizado
100%
Confidencialidad
asegurada
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Confidencialidad asegurada
Somos la primera asesoría en España
especializada en jubilarte antes de tiempo.
Pioneros en el sector, utilizamos tecnología propia para analizar todas tus opciones y diseñarte la mejor estrategia.
El método JubiPlan
1/
Consulta
inicial
Rellena el formulario con tus datos y necesidades para poder ofrecerte la mejor solución a tu caso.
2/
Estrategia
gratuita
Analizaremos sin coste alguno todas tus opciones, buscándote la máxima pensión posible.
3/
Plan
de acción
Te presupuestaremos un plan personalizado para que dejes de trabajar antes, maximizando tu futura pensión.
4/
Seguimiento
continuo
Realizaremos un seguimiento durante 5 años, ajustandonos a las actualizaciones normativas y cambios legislativos.
¿Por qué elegir JubiPlan?
En JubiPlan hemos logrado que más de 11.000 personas en España logren su jubilación antes de lo que pensaban,
haciendo realidad un sueño y con la máxima pensión posible según sus circunstancias.
Tú solo decides cómo aprovechar tu tiempo, nosotros nos encargamos del resto.
Asesoramiento
personalizado
Seguridad
financiera
Tranquilidad
legislativa.
Maximización
de la pensión.
Servicios personalizados para
Jubilación anticipada
Aumenta tu tiempo de disfrute.
Jubilación
Planifica tu retiro sin preocupaciones.
Dejar de trabajar antes de la jubilación
Exploramos tus opciones.
Asesoramiento continuado
Acompañamiento durante la jubilación.
Servicio para empresas
Restructura de plantilla de forma no traumática.
Servicios personalizados
Y
Jubilación anticipada
Aumenta tu tiempo de disfrute.
Y
Jubilación
Planifica tu retiro sin preocupaciones.
Y
Dejar de trabajar antes de la jubilación
Exploramos tus opciones.
Y
Asesoramiento continuado
Acompañamiento durante la jubilación.
Y
Servicio para empresas
Restructura de plantilla de forma no traumática.
José Ignacio Atxaga
Iván Beldarrain
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Preguntas frecuentes
¿Qué es una prejubilación?
Es un acuerdo entre la empresa y el trabajador para terminar la relación laboral antes de la edad de jubilación, y que permita mantener, cuando llegue la edad oficial de retiro, unas condiciones económicas similares a las que tenía el trabajador mientras estaba activo. Este acuerdo no está regulado por la Seguridad Social.
Si es un acuerdo entre ambas partes, no hay derecho a desempleo, y la empresa es quien asume el coste de la prejubilación.
En caso de que sea un despido colectivo (como en un ERE), el trabajador recibiría una indemnización, que sumada a las ayudas del SEPE, le permitirá llegar a la jubilación anticipada o normal.
¿Qué tengo que tener en cuenta antes de jubilarme?
Principalmente, dos cosas:
1. Los años que has cotizado.
2. Las bases de cotización, que puedes consultar en tu informe de bases de cotización.
Ambos factores determinan tu edad de jubilación y el importe de tu pensión.
¿Cómo funciona el servicio a empresas?
Cuando una empresa tiene que reducir plantilla o terminar contratos, hacemos estudios personalizados para cada trabajador, buscando la mejor opción para prejubilarse o jubilarse de manera anticipada o normal.
¿Es posible dejar de trabajar antes de la edad de jubilación?
Sí, es posible. En JubiPlan estudiamos cada caso de forma personalizada, analizando la vida laboral, las cotizaciones y las condiciones de cada persona.
¿Cómo consigo mi vida laboral y bases de cotización?
Desde JubiPlan te ayudamos a obtener tu vida laboral y bases de cotización en este breve video.